做强、做优、做大国有企业在活力、控制力、影响力、竞争力上下功夫

做好思想政治工作需要联系当前改革发展中的实际情况，努力深化国有企业的思想政治工作，不仅仅要将思想政治工作的目标任务融入到党建工作中，还应当对当前新时代思想政治工作内容进行综合性的思考，将各项思想政治管理工作实时的结合，全面提高思想政治工作在国企改革中发挥的重要作用。

在新时代改革过程中，改革内容十分复杂，需要基层党委高度重视在整个改革过程中所发生的各种情况，对一些预定的改革措施，其所带来的影响是难以估计的，在实际工作中，要敢于发现问题，迅速解决问题，不仅要确保基础目标能够顺利地实现，而且要增强思想政治工作的同步发展。思想政治工作还需要将改革理论与实践结合起来，并深入基层、农户家庭实地调查研究，及时了解总结改革的经验做法和思想政治工作的新亮点，对于改革过程中的成功经验与先进典型，有针对性地开展宣传教育和指导。

在改革发展过程中，思想政治工作依旧存在着一些问题，对于这些问题，应当提出积极有益的建议，使改革可以得到持续深化发展，提高改革的实际效益、社会效益。因此说促进国有企业健康发展，党员干部员工的素质是关键，只有通过全方位、多层次的加强和改进思想政治工作，才能巩固广大党员干部员工团结奋斗的共同思想基础，造就一支思想觉悟高、技术过硬、纪律严明的党员干部员工队伍，同时，进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向。