两个普遍让职工和企业共享发展成果

普遍建立工会组织。场工会制定了在企业工会组建、会员发展等方面的任务、措施等，把民营企业建会和灵活就业人员入会作为重点，要求民营企业普遍建会和灵活就业人员必须普遍入会，在国有企业基层工会组织基础上，建立机构，细化管理，基本实现国有企业及民营企业建立基层工会组织全覆盖。形成了党政重视、部门支持、工会运作的社会化工作大格局。

普遍开展工资集体协商。场工会围绕“两个普遍”在企业中普遍开展工资集体协商制度，农场成立了由工会、人力资源部、劳动保障部、社区等部门负责人组成的工资协商指导小组，健全完善工资集体协商机制，维护了职工权益，实现了建立工会组织网络化、工资集体协商规范化、工会活动制度化、工会维权法制化、工会办实事经常化的新局面。目前，全场在职职工工资集体协商活动覆盖率达100%。