有效地解决了各类矛盾纠纷

为了解决好这些民间矛盾纠纷，农场公司工会充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用，而且工会和信访部门都积极主动做好调解工作，树立大局意识，服务意识，不断探索正确处理民间纠纷的新方法、新途径，受到良好的效果。基本做到处理纠纷矛盾小事不出职工居住地（大队），大事不出本单位（分场）。使绝大部分矛盾纠纷解决在基层，阻止了矛盾激化。

农场公司工会成立调解民间纠纷的组织，调解制度得到进一步完善。并强化调解组织调处化解矛盾纠纷激化的责任，建立明确的预防纠纷激化工作责任制度，将矛盾纠纷激化的责任主体、责任范围、责任形式作出具体规定，同时，也注重调解外来人口的矛盾纠纷，确保农场公司大局稳定。有效地解决了各类矛盾，预防了“民转刑”案件和群体性事件的发生。