黄海：打造新时代优秀年轻干部队伍

黄海农场有限公司按照集团公司工会的工作要求，大力实施青年素质提升工程，开展系列青年劳动竞赛活动，引导广大青年立足岗位、建功立业，立足自身，用好现有的职工书屋、创新工作室等职工素质提升平台和资源，主动适应职工素质提升的新需求。加强培训和教育的机制创新、方法创新、学习内容创新、覆盖人群创新，把工会的青年教育服务面向全体青年开展，扩大工会的影响力。

这个农场有限公司工会贯彻落实中央和省委省政府国企改革和农垦改革部署要求，今后一个时期农场公司相关改革将取得一定进展，在农场公司改革过程中也容易催生各类新的社会矛盾，对该农场有限公司工会维护职工权益、保证公司和谐稳定形成较大考验。农场公司工会大力度推进企业和谐劳动关系建设，妥善化解劳动争议矛盾，规范化实施企务公开，通过严格执行职工代表大会、职工代表述职评议和职工代表巡视制度，保障职工充分行使各项民主权利。健全劳动关系预警、预判、预报和应急处置机制，与党政密切协同，积极参与劳动争议调解、仲裁工作，努力把矛盾化解在萌芽状态。认真做好工会信访、维稳和防范工作，发挥工会组织在维护职工队伍稳定、建设和谐企业中的积极作用。

同时，这个农场有限公司切实增强推进新时代员工队伍建设改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。打造一支知识型、技能型、创新型新型员工队伍，为实现高质量发展厚积人才优势。