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黄海农场有限公司工作重心逐步下移:原来由农场承担的部分社会职能也越来越多地分离给社区,传统的“单位人”逐步向“社会人”转变,离退休党员,退伍军人党员、大中专毕业党员,转岗党员和流动、无业、待业党员,以及在新经济组织中就业的党员陆续转入社区管理。社区已成为开放性很大的“小社会”,社区的管理方式、管理范围和居民的成分都发生了很大的变化,给社区党组织在党员教育管理方面带来一定的困难,社区党员管理工作面临许多新情况,是目前社区党员教育管理工作亟待解决的问题。 一是以创建文明社区为目标,开展社会治安联防,共建平安社区;环境建设联搞,共创优美环境;基础设施联办,共建服务设施;科学技术联教,共同提高素质;经济工作联兴,共谋区域繁荣),为社区党组织、党员共同参与社区建设创造条件,实现责任共担、资源共享、优势互补、共同发展。 二是以党团共建为依托,开展社区“凝聚力”工程活动。社区党组织运用“一个党员一面旗,党的宗旨进社区”、“党员连民心”、“党员责任区”等活动载体,运用社区各种有利条件,发动党员、团员为社区居民群众服务。同时,党员干部做到“三个帮扶”,即:思想帮扶,教育引导转岗失业、待业党员“离岗不离党,失业不失志”,努力成为带头再就业、带领待业人员再就业的“双带”模范;生活帮扶,关心转岗党员、困难老党员、待业党员的生活,帮助他们解决一些生活中实际困难。 三是开展“千名党员社区”活动。本着“共建、共享”精神,以扎实的措施抓好“千名党员社区”活动。按照新时期社区居民群众求美、求知、求安、求助、求康、求富的多层次、多方面需求,因地制宜开展一些有吸引力、影响力的活动,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。工作帮扶,积极为转岗职工党员提供再就业信息,致富信息,努力为他们创造再就业服务。
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