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黄海实行“集体经营、责任管理”模式,着力建设集约化、组织化、规模化、专业化相结合的新型集体经营模式,让集体经营、责任管理的新模式激活现代农业“因子”。实现了粮食连年增产。如今在集体经营模式的带动下,黄海正在谋划建设现代农业示范区,通过大棚蔬菜、花卉苗圃、现代养殖和水产混养相结合的方式,将迈上更大规模的发展之路。 黄海创新农业生产观念,用工业化观念经营农业,走现代农业之路,用科技化、信息化的“引擎”带动现代农业驶入“快车道”。以经济效益为中心,以实绩定奖罚,实行“统一组织,分工协作,分片管理,责任到人”的分片管理农业生产模式,根据基础年薪与工作完成情况,绩效年薪、年终奖励与分片管理田块亩效益完成情况,确定干管人员的年收入。打破了壁垒,突破区域限制,进行跨区域的协作与承包,培育一批有规模、有品牌、有竞争力、管理制度合理、分配制度规范、与员工利益联接紧密的集体经营、责任管理主体,实现了土地、农艺、农机、人力、技术等生产要素的优化配置,确保农业增效、员工增收。 黄海打造“产业规模大、员工带动多、服务能力强、利益联结紧、市场品牌响”的集体经营主体,将干管人员工资、超产奖励与分片管理田块单产挂钩,效益奖励与分片管理田块亩效益完成情况挂钩。要求各生产区管理人员全部挂钩到大队,参与大队生产管理;将其基础年薪和当年工作完成情况挂钩;绩效年薪、年终奖励与分片挂钩大队亩效益完成情况挂钩。结成了“风险共担,利益共享”的集体经营、责任管理的共同体,探索出一条员工增收致富,集体经济发展壮大的新路子。
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