|
黄海农场有限公司按照习近平总书记提出:发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力的要求。各级领导重视人才工作,搭建人才集聚平台,推进人才强场战略,充分发挥人才载体“集聚、交流、服务”的作用,营造了“尊重人才、尊重劳动”的良好氛围,解决基层专业人才紧缺问题,发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用,支撑黄海实现走在农垦前列。 这个农场有限公司强起来要靠创新,创新要靠人才,一直重视人才对创新发展的作用,注重结合产业发展需求聚才育才,人才政策更是经历了多次升级。大力引进实用人才,为建设新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持,让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”,成为和谐发展的“第一支撑”。该场把引才引智作为工作的重中之重,全面拉开“事业引才,情感引才,待遇引才”和“以诚求智、聘一流人才”的引才引智战略。通过下发调查问卷、建立人才需求信息卡等方法,对全场各单位的人才需求状况进行了专项调查,按照紧缺人才需求优先、空编单位需求优先原则,针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺等紧缺人才,计划每年引进一批第一学历本科以上的各类人才。农场公司通过人才政策创新,加快建设人才强企,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,敞开大门汇聚优秀人才。 该场有限公司进一步营造优质环境吸引人才,用好优惠政策指挥棒,围绕创新驱动发展引进领军人才、创新创业团队,围绕如何破解引才引智难问题,积极探索人才工作创新发展的新机制、新办法,把“柔性引才引智”作为人才工作的重点,打破单一依靠“待遇”吸引人才的办法,转而在软件上狠下功夫,依靠“家乡情、同学情、朋友情”等方式引才引智。“筑巢引凤”,用发展实力聚才。进一步创造人尽其才的政策环境,充分发挥优秀人才的主观能动性。
|