黄海：撑起职工维权法治“保护伞”

今年以来，黄海农场有限公司工会紧紧围绕供给侧结构性改革，认真履行依法维护职责，努力打造工会维权品牌，夯实工会法治化建设，坚持工会组织建设与维权相结合，“两个轮子一起转”的方针，努力搭建员工维权平台，增强了职工依法维权的意识，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，实现企业依法经营、平稳发展和依法维护职工合法权益的“双赢”。

这个农场有限公司工会高度重视参与维权工作，注重从源头上维护职工的合法权益，建立职代会监督、诚信监督，把援助对象由过去仅针对困难职工扩大到所有确需提供援助的职工，提升了员工的维权能力，职工把工会当成“家”，把工会干部看作“亲人”。通过开展形式多样的职工法律宣传教育活动，增强了职工遵纪守法、依法维权的意识。工会以干部、员工、机关工作人员为主要对象，宣传《劳动法》及法律法规知识，让《劳动法》走进千家万户，深入人心，逐步形成了尚法守制、公平正义、和谐有序的依法治场新格局，同时，积极实施常态化、精准化、群众化、信息化监督，及时发现问题、解决问题，有效维护广大职工群众合法权益。全力撑起了职工依法维权“保护伞”，将职工维权打造成工会“维护权益、服务群众”的有力品牌。

同时，该场有限公司加强工会法治化建设，提升维权服务本领，做强工会维权“关键一着”，努力化解劳资矛盾，依靠党组织对工会工作的领导，加强与党政工等职能部门的密切配合，共同协商解决职工维权问题，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，形成“党委领导、行政支持、部门配合、工会运作”的社会化帮扶维权格局，切实发挥工会调解在劳动争议处理中“第一道防线”的作用，有效提升了各级工会依法履职、依法维权的能力。