黄海：场务公开架起干部与群众“连心桥”

进一步加大场务公开力度，畅通职工“四权”（知情权、参与权、表达权及监督权）行使渠道，黄海农场有限公司按照集团公司党委场务公开民主管理工作的要求，认真做好场务公开民主管理工作，使场务公开民主管理工作做到“制度完善、程序规范、形式多样、运行良好”的局面。让职工群众能够及时地了解与自身利益密切相关的事情，使场务公开工作更加制度化和规范化。确保场务公开阳光运行，保障民生稳定，架起干群“连心桥”。

这个农场有限公司把建立与职工的良性互动作为场务公开的着力点，把有效推进民主管理作为场务公开的落脚点，通过调研摸底，准确把握公开尺度，科学设置公开方式，把公开栏、职工代表大会与民主互动的主要载体和途径，并将场务公开贯穿事前、事中、事后全过程，同时建立健全场务公开工作长效机制，不断创新公开形式，拓宽公开渠道，以职工代表大会为公开载体，通过报纸、电视、网站、公开栏、橱窗等多种形式，公开的内容大到农场公司重大决策、生产经营管理的重大事项及职工切身利益事项，小到接待用餐、奖金发放、雇工费用等，确保场务公开栏的有效使用率达到100%，目前，已从一级公开、二级公开，达到三级公开。真正体现了场务公开在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化；内容上的真实性、关键性、探究性，形式上的多样性等。通过“公开”化解了内部矛盾，“公开”让职工群众知场情、解场事，使职工群众感到是企业真正的主人，建立了快捷、畅通、高效的表达、参与和监督渠道，使职工“四权”的行使与“三重一大”等工作的运行有效衔接、充分互动。使场务公开成为职工群众心目中的一面明镜。

同时，该场有限公司还进一步完善基层财务审查审批制度，全场各基层单位全部建立了基层财务民主监督小组，充分发挥民主监督小组的监督作用，使基层的财务管理实现民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的制度体系，增强了基层财务支出的透明度，进一步落实职工群众的知情权、表达权、参与权和监督权，维护了职工的合法权益，确保权利在阳光下运行，为落实职工监督权提供了平台，使职工知情权得到有效落实。