黄海：大力“招才引智”为高质量发展集聚“第一资源”

黄海农场公司立足以人为本，集聚各类人才，积极实施“人才兴场”战略，推出“新知识、新技能”菜单式培训；搭建“三创载体”，一批有一定专业知识的人才引进黄海，依靠人才增添发展后劲，为推动高质量发展提供坚实的人才支撑。

这个农场公司树立人才是第一生产力的理念，大力实施人才战略。出台有竞争力、有吸引力的引才用才政策，开辟人才引进“绿色通道”。大力引进实用人才，为建设社会主义新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。把引进一批大学本科生和研究生等人才作为工作的重中之重，全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。通过下发调查问卷、建立人才需求信息卡等方法，对全场各单位的人才需求状况进行了专项调查，把引才引智与项目建设结合起来，把刚性引才与柔性使用结合起来，把引进急需紧缺人才与培养使用现有人才结合起来。按照紧缺人才需求优先、空编单位需求优先原则，针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺等紧缺人才，引进一批第一学历本科以上的人才。

该农场公司一方面以引进各类人才为主体，组织人事部门牵头，制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境，吸引了一批优秀人才。在农场公司营造浓厚的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”氛围。