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黄海农场有限公司实施人才优先发展战略,集聚第一资源构建人才高地,深化人才发展体制改革,加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制,大力实施人才集聚工程,以人为本,能力为先,着力破解急需紧缺人才引进难、留不住的问题,形成了引才引智的聚集效应。 这个农场有限公司牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,深入实施人才优先发展战略,出台政策激励人才来黄海创业,将引进人才按照个人身份、技术专业、工作实绩等因素划分为五大类,对引进人才全部进入管理人员编制,按照大专生、本科生、研究生分别制定相应待遇标准。此外,还加强人才工作目标责任制管理考核,制定《目标管理绩效考核办法》,对人才采取述职评议和满意度测评相结合的考核办法,健全人才投入保障机制,着力建设一支能够承担科研、技术指导的一流人才队伍。 该场有限公司加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制,重点围绕城镇建设、园区经济发展,加强现代农业、畜牧业、林业和现代水产、瓜果蔬菜等方面的人才队伍建设,真正形成各方参与人才队伍建设的良好局面,加快汇聚一批领军人才,推动优秀人才脱颖而。重点关注在经济发展工作中取得的工作实绩,开展人才评先评优活动,对引进人才实行年度考核、动态管理,用诚心实意感动人才、吸引人才、留住人才。
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