黄海：大力选拔培养新时代优秀年轻干部

黄海农场有限公司遵循“从群众中来、到群众中去”的原则，按照干部“四化”（革命化、年轻化、知识化、专业化）要求，针对“三门干部”（由家门—进校门—机关门）存在“缺工作经验、少基层锻炼”的问题，在实践锻炼中提升能力，着力提升干部处理复杂问题、做好群众工作、服务改革发展的能力。

这个农场有限公司增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。定期组织年轻干部参加学习党的方针政策、法律法规等方面知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高依法行政水平。通过理论学习来增强本领，扩大知识面，提高自己的综合素质，使年轻干部成为懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能讲、会写、能干的复合型人才，锻炼培养了一批懂经营、有技术、善于发展产业、热心服务群众的优秀年轻干部；成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当得起发展重任的优秀年轻干部。

该场有限公司广大年轻干部主动深入基层、深入群众、深入一线，主动服务群众，讲实话、办实事、求实效，真正“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。深入与群众讲政策、拉家常、增感情。特别是对老党员、职工代表、贫困户和致富能人做到必访，真正做到底数清、情况明。让年轻干部深入群众、深入田间地头、深入项目建设一线经风雨、解难题、长才干。