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黄海农场有限公司党员干部实施全方位帮扶、多渠道救助，在就业帮助、生活救助、法律援助、信访接待方面，探索出一条为困难职工提供直接有效帮助的新途径。截至目前，农场公司低收入户全部脱贫致富。 这个农场有限公司党员干部从职工互助互济向社会化帮扶转变，从单一的生活救助向全方位转变。通过整合工会内外资源，目前黄海农场有限公司基本实现了困难职工帮扶全覆盖。通过拓展帮扶范围，以帮扶中心为载体，畅通就业信息渠道，推进就业。在就业方面，加强培训，广开就业渠道。围绕就业帮助和创业扶助，在全场开展了以“学知识、学技术、比创新、比创业、比贡献，带动一批职工就业创业。目前，目前，农场实用技术共培训贫困人口1400人“次”。机电、厨师、家政服务等技能培训610人“次”。在加强职业技能培训过程中，发放培训帮扶资金48万元，鼓励企业吸纳带动62名贫困人员就业。到了“底数清、问题清、对策清、责任清、任务清，真帮扶、扶真贫，扶到点、扶到根”的目标。 在生活救助方面，掌握实情，全方位救助。全面掌握全场困难职工的动态，及时给予有效帮扶。通过积极开展生活救助、医疗救助、阳光助学等多种形式的帮扶救助活动，确保全场职工子女入学率达100%。实行“一对一”结对帮扶的党员干部春节上门走访慰问工作。中秋、国庆节日期间再次对已脱贫的精准帮扶低收入户进行摸底、走访、慰问，党委主要领导带头上门慰问，共发放慰问金17.8万元。同时，每年还发放临时救济15.32万元；每年发放大病救助金5.1335万元。去年，又为3户精准帮扶低收入户危旧房屋进行修缮，修缮费用3万多元。做到摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，巩固脱贫成果，让发展成果更多更好更公平惠及全体人民。 为进一步加强和完善困难职工管理工作，及时掌握困难职工家庭的生活状况，更好地开展送温暖活动，工会帮扶中心适时建立困难职工原始档案，包括困难职工情况、家庭情况、困难程度、致贫原因、技术特长、就业要求、帮扶需求等情况，农场按季度拨付专项帮扶资金到社区用于精准帮扶低收入户的公益性岗位帮扶，自“河长制”工作实施以来，已安排8名困难职工管护河道，91名困难职工管理绿色通道；安排4名管护苗圃、牡丹基地；农场每季度拨付12万多元，三个季度共拨付36万多元。在教育帮扶方面，通过教育“一对一”帮扶，让所有贫困家庭子女尤其是建档立卡贫困家庭子女得到全方位扶助，大力开展“金秋助学”、“金秋奖学”活动，召开专题座谈会，为107名困难学子组织“金秋助学金”发放仪式，发放助学金30万元，确保精准帮扶对象子女“不愁学”。同时为考上全日制的39名二本以上院校学生举行奖学金发放仪式，共发放奖学金9万元；此外，在疫情防控关键时刻，农场公司统筹做好疫情防控与脱贫攻坚两项重点工作，确保打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战。先后开展《2020年黄海农场有限公司工会精准帮扶低收入户子女春季助学活动》，准备精准帮扶专项资金30万元，为99名金秋助学活动对象再次进行资助，目前，已发放资金近18万元，确保贫困学生按时入学，切实做到疫情防控与脱贫攻坚“同兼顾、两不误”。并利用电子屏在全场各地滚动播放。在“困有所帮、幼有所育、学有所教、弱有所扶、住有所居、病有所医、老有所养”上不断取得新进展……
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