黄海：坚持党管人才原则 打造强有力的人才队伍

黄海农场公司积极探索新形势下急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，抓好员工职业生涯规划，畅通员工职业发展通道，注重青年人才的培养和使用，完善相关配套机制，大力推进以农业生产、产业发展、党务、行政管理“四支人才队伍”建设。目前农场公司拥有各类管理及专业技术人才300余人。

    这个农场公司党委加大青年人才的引进力度，先后制定了《党建工作目标责任制实施办法》等文件，为加强党建工作提供了制度保障。坚持每月定期举行“党员活动日”活动，强化重点事项，加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，推动全面从严治党向基层延伸。