黄海：让人才振兴挺起乡村振兴“脊梁”

乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。习近平总书记在党的十九大报告中首次提出实施乡村振兴战略来解决农村问题，将乡村振兴提升到政治高度，充分彰显了做好新时代“三农”工作总抓手的重要性和紧迫性。为此，黄海农场公司重视“土专家”、“田秀才”等本土人才，立足以人为本，集聚各类人才，积极实施“人才兴场”战略，推出“新知识、新技能”菜单式培训；搭建“三创载体”，一批有一定专业知识的人才引进黄海，解决了社会经济发展中人才总量不大、结构不尽合理的突出矛盾。目前，农场公司引进大学本科及大专生300多名。扩大基层农业人才空间。

培养本土人才，让乡村振兴更有底气。这个农场公司加大引进人才力度，使用新技术，利用科技手段，引进新农业设备，强化农田科技研发及创新，科技人才深入田间地头进行科技指导，让农业生产更便捷、更高效，提高粮食产量，努力构筑人才聚集高地，大力引进实用人才，为建设社会主义新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。黄海农场公司把引进一批大学本科生和研究生等人才作为工作的重中之重，全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、高薪聘才、聘一流人才”的引才战略。制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境，吸引了一批优秀人才。

同时，该场公司加强本土人才的培养，本土人才成长于农垦，工作在基层，对脚下的土地更熟悉，他们是实现乡村振兴的重要力量。农场公司为引进的人才解决后顾之忧，做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业，加快推进乡村振兴步伐。