黄海：让人才振兴挺起乡村振兴脊梁

乡村振兴离不开人才振兴这个基础。为此，近年来，黄海农场公司坚持聚人才、创品牌、促发展，积极探索“平台聚集+人才孵化+创意品牌”的运行机制，积极实施“人才兴企”战略，推出“新知识、新技能”菜单式培训；搭建“三创载体”，一批有一定专业知识的人才引进黄海，解决了社会经济发展中人才总量不大、结构不尽合理的突出矛盾。目前，农场公司引进大学本科及大专生300多名。使长期以来人才紧缺的状况得到明显改善。

这个农场公司实施乡村振兴的实践表明：乡村振兴靠的是人才振兴，人才是乡村振兴的瓶颈，只有抓住人才振兴这个瓶颈，才能助推乡村全面振兴。大力引进实用人才，为建设社会主义新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。黄海农场把引进一批大学本科生和研究生等人才作为工作的重中之重，全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、高薪聘才、聘一流人才”的引才战略。通过下发调查问卷、建立人才需求信息卡等方法，制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境，吸引了一批优秀人才。

该农场公司建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，充分调动人才的创业热情，为引进的人才解决后顾之忧，做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业，为黄海经济的腾飞注入绵绵活力，形成一支高素质农业生产经营者队伍，确保农业后继有人。