黄海：“人才驿站”拓宽人才集聚之路

今年以来，黄海农场公司不断拓宽人才集聚之路，积极搭建引才聚智平台，按照“符合企业发展需要、符合人才职业理想”的双赢招聘引人理念，为农场发展储备了实战型、复合型、成熟型人才，走出了一条符合农场实际，具有鲜明特色的人才储备之路，积聚未来发展力量。 

这个农场公司采取“党建领航+人才驿站+乡土人才+特色产业”的工作模式，承载打造政治引领高地、建立引才纳智平台、树立人才培育品牌，集聚培养人才，在使用中培养后备人才，从而防止人才引来又外流，人才引进又无用武之地的现象发生，通过参加各类高校的招聘会，按农场用人需求选择专业型人才，对各类急需紧缺专业人才和返场的毕业生，采取边储备、边开发、边使用、边培养的办法，有效缓解了高校毕业生就业难和农场基层一线人才不足的矛盾，促进更多的人才将智慧转化为乡村振兴的思路，转化为乡村振兴的举措，真正实现人才为乡村振兴加油助力。

同时，该农场公司还根据量才适用的方法，做好引进及招聘的人才的就业工作，随着农场经济的快速发展，农场职工子女回场就业的比例也在逐步增加。进行重点培养，从中选拔优秀者走上了领导岗位，为农场经济社会高质量发展增添了新鲜血液。