黄海：“人才引擎”催生高质量发展“加速度”

黄海农场有限公司充分发挥人才引领支撑作用，加快产业转型升级，走人才引领产业的良性发展之路。农场公司依托“引进+培养”一工程，不遗余力引进人才的躬身实践,让企业获得了进一步发展的动力。进一步拓宽引人用人渠道，落实“一把手”抓“第一资源”的责任。逐步健全人才管理制度，注重人才培养，调动了人才干事创业的积极性，为人才提供适宜的环境和广阔的事业平台。从源头上为企业产业发展、人才培养预留“绿色通道”。

这个农场有限公司在不断扩大人才增量的基础上，充分激活存量人才活力，抓好创新型人才队伍建设，营造有利于人才发展的制度环境，着力培养和造就一支德才兼备、结构合理、勇于创新、善于创新的人才队伍。采用“珠链式”引才模式,实施“精准引才”，打造场级“人才名片”。发挥人才的集聚效应,大力实施人才强场战略，着力培养集聚高层次创业创新人才，推进各类人才队伍建设，坚持以“引得进，留得住，用得上”的工作思路，充分发挥技术骨干人才的作用，开设绿色通道，为人才成长创造条件，让优秀人才脱颖而出，给各类人才营造良好的工作和生活环境。为“人尽其才”提供广阔空间，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，进一步完善人才与产业融合发展的政策制度体系。

    同时，该场有限公司积极创造良好条件，让人才安心工作、推动发展发展，着力打造最有利于人才和产业发展的优越环境，营造支持人才发展、人才争作贡献的良好氛围。