黄海：在构建和谐劳动关系中发挥工会组织作用

在“创建和谐劳动关系，构建和谐社会”活动中，黄海农场有限公司工会循着构建和谐劳动关系这条主线，以增强基层工会活力为重点，向着服务广大职工的目标，按照省总及集团公司工会的部署和要求，结合农场公司实际，以开展以“创建和谐劳动关系企业”活动为载体，推动全场干群积极参与到创建劳动关系和谐企业活动中来，创新方式方法，在构建和谐劳动关系中充分发挥工会作用。　让广大职工公平分享改革发展的成果，有更多的获得感。

黄海农场有限公司工会抓宣传引导，提高广大职工对创建活动的认识，从制度上源头上保障职工群众利益、发展职工群众利益。不断创新宣传发动形式，明确导向形成共识。黄海紧紧围绕集团公司工会创建和谐劳动关系的标准，通过树立典型，宣传引路，面向基层，创新工作方法等形式，推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。同时，黄海还利用报纸、网站、微信、会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式，加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传，叫响“共建和谐企业，推进经济发展，共享改革成果”的口号，形成了“企业关爱职工、职工关心企业，劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人，家喻户晓，深入人心。创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。　不断丰富职工民主参与形式，畅通职工民主参与渠道，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。促使企业改善职工生产生活环境，共享企业发展成果。

这个农场有限公司工会引导职工正确对待社会利益关系调整，以理性合法形式表达利益诉求。定期签订集体劳动合同，合同文本经响水县劳动部门审批，由场有限公司工会主席代表职工与企业负责人签订。集体合同对劳动关系标准和待遇、劳动保护、社会保险和福利待遇等进行了规定，要求农场公司与员工签订的合同标准不得低于国家规定的合同条款。目前，正在筹划依据《劳动合同法》与职工签订劳动合同，以规范企业用工行为，保障劳动者合法权益，在构建中国特色和谐劳动关系中发挥工会组织的独特优势和积极作用。