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黄海农场有限公司在发展经济的同时,始终注重职工群众的民生改善,促进了农场公司的和谐稳定。 健全帮扶网络,形成整体联动工作格局。农场将帮扶工作纳入经济社会发展规划,纳入党委的工作重心,主要领导负责组织协调,各项任务分解到各个单位及部门,保证帮扶工作有人抓、有人管、有人干。采取“一对一”帮困结对机制,400多名干部与100多困难户实行定点、定向帮扶。 搭建帮扶平台,增强弱势群体造血功能。农场采取输血与造血相结合、扶贫与扶智相结合的办法,通过技术培训,提升就业途径。近年来,全场共培训职工4000多人次,培训残疾人100人次,已帮助30名残疾人实现了就业梦,外出务工的残疾人已超过40人,劳务输出在职工增收中的贡献份额已增加到60%以上。 灵活帮扶举措,探索最佳操作工作模式。农场采取灵活的帮扶举措,在全场积极开展“千名党员解千民困难”活动。一是“送”。通过送政策、送技术、送项目、送服务等多种方式拓展救助渠道。二是“帮”。通过全场干部一对一结对帮扶的方式在物质上和精神上给予帮助,今年以来,累计帮扶资金和物资达100万元。三是“乐”。组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动,鼓励困难群众积极参与,从精神上树立致富信心。
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