黄海：开展“争当群众最满意党员干部”活动

黄海农场有限公司推进党员干部服务职工、“争当群众最满意的党员干部”活动，提高干部服务质量和效率，切实纠正损害群众利益的不正之风，全面激发基层干部的工作主动性和创造性，按照集团公司党风廉政建设工作会议精神的要求，进一步提高干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率，树立了廉洁、勤政、务实、高效的基层干部队伍形象，切实转变作风，改进工作方法，开展“争当群众最满意的党员干部”活动的内容是：

这个农场有限公司认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政各项行为规范，廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，全心全意为职工群众服务。把“争当职工群众最满意的党员干部”活动与经济工作结合起来；做到同部署、同落实、同检查、同考核；把“争当职工群众最满意的党员干部”活动与发展现代农业、培养新型农工、带领职工致富、维护社会稳定结合起来；强力实施“扶弱培强”工程，着力解决班子软弱涣散、经济发展缓慢、基础设施不够完善、职工群众致富能力不强等问题，充分发挥各级领导干部在建设社会主义新农场中的作用。其次是广泛开展读书活动。科学选择书目，改进学习方法，创新学习形式，引导广大党员干部爱读书、读好书、善读书，采用“一学一考试、一人一建档”的方法，使人均参学率达90%。

同时，该场有限公司还首问直接责任制、办事预约制、过错责任追究制、综合考评制、文明服务制。提供“六个服务”。对办事的职工给一声问候，让一个座位，倒一杯开水，发一张明白卡，给一个满意答复，发一份征求意见卡。在活动中积极开展矛盾纠纷“大排查”、“大接访”、“大化解”和“大防控”工作；构建“三位一体”、“三调联动”调处机制，建立了信访接访、联席会议、督查督办、奖惩等制度，开展好党员自评、领导点评、群众评议、组织考评四项工作有效调处和化解各种矛盾纠纷。