黄海：从“回声引鸟”到“人才云集”

一群鸟飞到一个新的地方时，会有几只勇敢的鸟先落地。近年来，黄海农场公司立足以人为本，集聚各类人才，积极实施“人才兴场”战略，推出“新知识、新技能”菜单式培训；搭建“三创载体”，依托内孵外引，发挥“回声吸引群鸟到“人才云集””效应，形成了“引来一个、带来一批、辐射一片”的连锁效应。

这个农场公司在产业上引进龙头、集群发展，为发展注入新的核心动力，实施人才优先发展战略，集中力量抓平台、抓载体、抓环境，不断增强区域经济发展的竟争实力，努力构筑人才聚集高地，大力引进实用人才，为建设社会主义新农场提供强有力的人才保障和智力支持，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。在引才过程中，该农场有限公司一方面以引进各类人才为主体，按计划主动走出去洽谈；一方面组织人事部门牵头，抽调场内有关专业的精干人员奔赴高校选贤纳士。另一方面，制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境，吸引了一批优秀人才。探索出一套建设人才队伍的良好机制。目前，全公司以各种形式培养和引进大专以上已达300余人，助推高质量发展。

从“回声引鸟”到“人才云集”，该场公司主动为引进的人才搭建施展聪明才智、实现人生价值的广阔舞台，充分调动人才的创业热情，同时，还为引进的人才解决后顾之忧，做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”，努力使人才安心创业、安居乐业。