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为认真贯彻传达市、县退役军人事务部门开展退役军人矛盾问题化解活动的工作精神,近年来,黄海农场公司人武干部充分发挥工会、社区等部门的桥梁纽带作用,维护退役军人和其他优抚对象合法权益,确保矛盾问题化解在基层,解决在萌芽状态。 针对退伍、转业军人就业难等问题,这个农场公司人武部干部在退伍、转业军人安置工作中,为全力推动此项工作落实,农场公司人武部配合信访办制定了《黄海农场公司重大节日期间信访维稳活动的工作方案》,积极协调劳动保障部等职能部门,努力为农场公司退伍、转业军人解决生产、生活中的问题。利用退伍、转业军人回乡报到之机,了解退伍、转业军人就业意向,做好调查登记,建立明晰的就业档案,实行动态管理,跟踪服务。同时农场与各单位广泛联系,了解生产效益情况,及用人需求。在此基础上,该农场公司根据退伍、转业军人想学习技能的实际,定期组织他们参加农场统一举办的退伍、转业军人专业技能培训,让广大退役士兵能够学到一技之长,切实加强解决问题、化解矛盾的责任感和紧迫感。 与此同时,该农场公司人武部干部加强与上级部门的沟通对接,加强信访工作宣传力度,采取多种渠道想方设法为退伍、转业军人办好事、做实事,特别是在退伍、转业军人就业问题上,一方面帮助他们调整心态,坚定信念,鼓励支持他们自主创业,另一方面积极联系用人单位,推进军地双方联系沟通和共建合作,加强信访工作宣传力度,积极推动矛盾问题的化解,营造和谐稳定的社会环境。
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