黄海：重视人才的引进和培养增强企业发展的后劲

近年来，黄海农场公司坚持“人才资源是第一资源”的理念，大力实施人才强场战略，创新人才引进、培养、任用、表彰激励和服务机制，使长期以来人才紧缺的状况得到明显改善。　　

这个农场公司实行人才“不求所有，但求所用”举措，制定了方式灵活、程序简便、待遇优越的引才政策。采取有效措施，搭建用事业留人，让人才大有用武之地的舞台。所有引进的大学生全部进编制，列入专项人才管理，尽力为他们排忧解难，积极为他们创造和谐舒适的生活环境和宽松愉快的工作环境。

该农场公司采取感情暖人、事业育人、待遇留人的方式安置好大学生。与人才进行面对面的交流，了解他们的工作、生活情况，并帮助解决一些实际困难。该场坚持用感情和待遇留人的理念，激发了广大人才干事创业的热情，使广大人才增强了对组织的认同感和参与感，满腔热忱地为农场的繁荣兴旺贡献智慧和才华。

 郑言