黄海：帮助职工排忧解难，构筑维权阶梯

为职工解疑排忧是工会组织的“重头戏”，也是维权工作的延伸和拓展。黄海农场公司工会将帮助职工排忧解难作为构建维权的阶梯，多年如一日，坚持不懈地抓好此项工作。为职工群众解疑释惑，增强职工的改革信心。

近年来，随着企业改制、减员增效的力度不断加大，使许多职工感受到从未有过的压力。为了增强职工的改革承受力和自信心，黄海农场公司确保队伍稳定、生产稳定，黄海一方面加强职工技术培训、技术比武等活动，以提高职工的技术素质和综合能力，多培养一专多能的复合型技工人才，以增强职工的竞争力。另一方面，要求各级基层工会干部工作重心前移，深入基层、深入生产一线，及时了解职工的思想动态，宣传农场改革的重要性、紧迫性，就改革的方针、政策、方法向职工进行交底，就改革中的一些难点、热点、重点问题给进行解疑释惑，并做好一人一事的思想工作，以消除职工的顾虑，增强职工投身于经济发展的主动性和积极性。为特困职工排忧解难，构建和谐的人文环境。为特困职工排忧解难，是工会组织责无旁贷的职能，也是拓展维权工作的阶梯。