黄海扎实开展读书活动 提升职工综合素质

近年来，黄海农场有限公司工会把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来，把“职工书屋”作为“创争”活动的重要平台，在评选学习型组织、学习型班组、知识型职工的过程中，参考各单位“职工书屋”建设情况，促进职工素质的全面提高。该场有限公司工会以建设“职工书屋”为契机，注重学习型组织建设，借助“职工书屋”这一知识平台为广大员工“加油”，用充满激情的企业文化推动企业的生产和发展，培养新一代知识型员工，有力地促进了企业持续健康创新发展。

 黄海有限公司工会依托“职工书屋”，围绕“阅读创造和谐”的主题，在全场读书月活动期间积极参与开展阅读引导活动和“读书明星”评选活动，在活动中涌现出多名职工“读书明星”受到表彰。结合工会组织的特点，以加强工会“职工书屋”建设为基础，以开展评选“书香企业”活动为契机，把黄海全民读书月活动向企业各单位推进。通过工会的积极协调，征订了《中国工会读本》、《工会的基本职责》等书籍，作为广大职工学习培训、提升素质的参考资料。在工会的引导和带领下，各单位纷纷开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书论坛等丰富多样的活动，在广大职工中掀起读书热潮，激发了员工的学习热情，使“职工书屋”建设取得实实在在的效果，营造了浓厚的读书学习氛围。

黄海有限公司工会通过“职工书屋”的建设和读书活动的开展，提升了广大职工的素质。通过建设“职工书屋”、开展读书活动，提升员工文化素养和文化底蕴，赋予了员工良好的气质风貌，在场域内员工们都礼貌待人，互相帮助，友爱团结，能够运用书本知识恰当的解决生活和工作中的一些问题。该场工会坚持把实施“职工书屋”建设作为企业文化建设的一项重要任务，努力为职工搭建读书学习和成长成才的平台，“职工书屋”成立之初，许多职工表示：“终于有了自己的图书室了，可以在这里学习和交流。”一部室干部说，他在机关这一岗位上已有5个年头了，由于之前没有经过专业的培训，工作起来只能自己慢慢摸索，感觉特别吃力，自从有“职工书屋”了，遇到疑惑的问题就会想到“职工书屋”，他兴奋地表示，“这里清静，再复杂的问题我也能找到灵感”。