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首先是加强组织制度建设。农场及各生产区都成立帮扶小组,制定全年帮扶工作计划,帮助困难户制定脱贫计划、目标和具体措施,把扶贫帮困工作放在重要议事日程上。场党委要求每一名党员都要成为一个致富典型,每一个基层党组织都要铸成一个战斗堡垒,让职工得实惠,党委得民心。对重点帮扶户,农场党员干部定人、定期到困难户家中指导生活及筹集资金,解决生产和生活中的困难和问题。
其次是明确帮扶原则。坚持以合力帮扶为原则,从资金和技术上给予帮助。农场贫困户主要表现在承包土地缺少资金,技术落后,管理不善的仅占贫困户的10%,党员干部基本上都是从资金和技术上给予贫困户帮扶,既做给职工看,又带着职工干。尽心办好事,倾心解难事,长期建立帮扶协作关系。
第三是制定帮扶考核办法。农场将结对帮扶工作目标任务层层分解,落实到每一个党员和干部,充分体现了党员干部带头帮扶的责任,切实增强了党员干部结对帮扶的紧迫感和荣誉感,有力地提高了帮扶工作成效。
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