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近年来,黄海农场有限公司围绕产业引人才,依托产业育人才,立足产业用活用好人才,形成人才引进“洼地”效应。目前,全场共引进各类人才300余名,为区域经济高质量发展提供了强有力的人才支撑。
这个农场有限公司积极提倡“柔性引才”。努力构筑人才聚集高地,引进实用人才,为建设新农垦提供强有力的人才保障和智力支持,让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”,成为和谐发展的“第一支撑”。把引进一批大学本科生和研究生等人才作为工作的重中之重,全面拉开“事业引才,情感引才,待遇引才”和“以诚求才、聘一流人才”的引才战略。通过下发调查问卷、建立人才需求信息卡等方法,对全场各单位的人才需求状况进行了专项调查,按照紧缺人才需求优先、空编单位需求优先原则,针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺等紧缺人才。在引才过程中,一方面以引进各类人才为主体,按计划主动走出去洽谈;一方面组织人事部门牵头,奔赴高校选贤纳士。另一方面,制定了与市场经济相匹配的引进人才、选拔人才、使用人才、奖励人才、评价人才的政策环境,吸引了一批优秀人才。使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
同时,这个农场有限公司充分调动人才的创业热情,同时,还为引进的人才解决后顾之忧,做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”,努力使人才安心创业、安居乐业,增强人才的责任感、使命感、紧迫感、成就感,营造了尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
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