黄海有限公司干部作风建设 实现六个明显转变

近年来，黄海农场有限公司党委高度重视干部作风建设，坚持以群众需求为导向，以提升工作效能为抓手，以让群众满意为目标，切实加强作风建设，努力实现干部作风建设“六个明显” 转变。

黄海要求机关各部室要提高办事效率，当日事当日办，不拖拉；机关各部室要结合本部室特点，根据岗位不同，制定相应的限时办结方案；各部室要按规定时限快捷办理各自工作不超时；机关各部室要制定工作标准和规章制度；要切实提高服务质量，以服务质量促进各业核心竞争力的提高。

黄海要求在提素质方面，职工们要坚持学习制度。并对全员组织了业务知识、法律法规、程序操作培训，开展了文明服务培训。把岗位技术练兵制度化，进行技术练兵、技术比赛活动，按照业务技能情况进行排队，并建立相应的奖惩制度。

黄海通过开展转变干部作风建设，要求全场干部职工清醒认识到各部室在干部作风和行政效能方面存在的问题，要从思想上高度认识，行动上严格要求，工作作风上严谨务实，切切实实地增强转变干部作风、加强推进行政效能建设的自觉性和责任感，实现六个明显转变：一是思想上明显进步，二是作风上明显转变，三是纪律明显加强，四是工作成效得到明显改进，五是形象明显提升，六是精神面貌得到明显提振。