黄海有限公司实施三个一工程加强员工道德建设

近年来，黄海农场有限公司把员工道德建设作为场有限公司精神文明建设的一项重要工作，重点实施了以“开展一系列员工道德建设活动，选树一批先进典型，建设一批宣传文化阵地”为主要内容的“三个一”工程，努力提高广大员工群众的道德水平和文明素质，促进全公司员工的全面发展。

一、开展一系列公民道德建设活动。1、开展社会主义核心价值观宣传普及活动。充分利用各种基层宣传文化阵地和载体，大力倡导社会主义核心价值观，使之成为群众的共同价值追求和自觉行动，巩固壮大主流思想舆论。积极发挥“讲文明树新风”公益广告在社会主义核心价值观宣传普及活动中的重要载体作用，深入持久地推进公益广告宣传活动。通过大小会议、场报、场网、手机短信等进行传播。2、开展“新农场新生活”培训活动。围绕小区居委美化净化、家庭伦理道德、亲子教育、文化娱乐、身心健康五个方面，制定实施方案，培训师资力量，引导职工群众树立起“自己家园自己建”的观念，积极培育、大力倡导勤勉、诚信、友爱、互助的黄海文化精神，推动黄海生活方式深刻变革，提升职工群众文明素质。3、开展“做文明有礼的黄海人”活动。以“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”为主要内容，在黄海农场有限公司开展“做文明有礼的黄海人”系列活动。系列活动包括“怎样做文明有礼的黄海人”大讨论活动和“文明有礼我先行”、“文明环境我建设”、“文明秩序我遵守”、“志愿服务我参与”等活动。

二、选树一批先进典型。1、评选一批道德模范和“黄海好人”。广泛开展“学雷锋，做好黄海人”活动，在全社会兴起弘扬雷锋精神、学习道德模范热潮。健全完善道德模范和“黄海好人”定期评选宣传联动机制，深入开展道德模范和“黄海好人”推荐评选活动。形成帮扶生活困难的道德模范和身边好人的长效机制。2、评选一批好媳妇、好婆婆、五好文明家庭。认真组织开展好婆婆、好媳妇、五好文明家庭评选活动，充分发掘在生活、家庭、情感等方面能体现和代表传统美德、家庭美德和良好社会风尚的典型，使评选过程成为向社会大力宣传优秀妇女，展现黄海社会文明新风的过程。调动广大职工群众参与建设美好家园的积极性，不断深化农场精神文明建设。

三、建设一批宣传文化阵地。1、继续办好道德讲堂。在全场举办道德讲堂，经常性开展丰富多彩的以公民道德教育为主要内容的宣讲活动，明确宣讲主题，精心策划授课内容和形式，吸引群众广泛参与。深入挖掘群众身边的优秀道德故事，用最鲜明、最生动、最可敬的凡人善举，营造“讲道德，做好人”的浓厚氛围。2、建设善行义举四德榜。加强善行义举四德榜建设，用身边的人和事教育感召身边的人。3、加强宣传栏、文化墙等宣传阵地建设。并注重将特色融入其中，打造出各具特色的宣传文化阵地。通过宣传栏和文化墙宣传精神文明创建、科普知识、法律知识、场规民约等内容，让人们在闲暇之余学到更多的知识，接受更多的教育，有效地满足群众的精神文化需求，潜移默化的提高员工群众的文明素质。