黄海：开展创建劳动关系和谐企业活动

黄海农场有限公司工会对推进和谐企业发展、维护职工合法利益有着积极作用，是企业在构建和谐社会中义不容辞的职责，是一项系统性的长期工作，关系到党的执政能力，具有很强的包容性、规范性和事务性，需要得到各方面的支持和配合，需要整合企业各种资源和力量，形成齐抓共识、共建共管的工作格局。

黄海农场有限公司工会紧紧围绕集团公司工会创建和谐劳动关系的标准，通过树立典型，宣传引路，面向基层，创新工作方法等形式，推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。同时，黄海农场有限公司工会还利用报纸、网站、微信、会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式，加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传，叫响“共建和谐企业，推进经济发展，共享改革成果”的口号，形成了“企业关爱职工、职工关心企业，劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人，家喻户晓，深入人心。创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。

黄海农场有限公司每隔3至5年签订一次集体合同，合同文本经响水县劳动部门审批，由场工会主席代表职工与企业负责人签订。集体合同对劳动关系标准和待遇、劳动保护、社会保险和福利待遇等进行了规定，要求农场与员工签订的合同标准不得低于国家规定的合同条款。目前，正在筹划依据《劳动合同法》与职工签订劳动合同，以规范企业用工行为，保障劳动者合法权益，从而实现劳资双方共赢。