黄海坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人

黄海农场有限公司把激励工作融入到企业的生产经营活动中，从一点一滴做起，通过有效的激励，将广大职工的积极性充分调动起来。重点加强情感激励，关心职工的思想和生活，多送温暖，以情感人。通过企业文化建设，充分发挥文化的激励作用，可以丰富企业思想政治工作的内容，创造出能够团结和凝聚员工、能够增强企业竞争力的新形式、新方法。提出切实可行的奋斗目标，让每位职工都明确努力方向，既有动力又有压力。

企业文化建设与思想政治工作都是以关心人为共同目标，具有推动企业科学发展、提升企业核心竞争力的共同目的。要把企业的人心凝聚在一起，就要开展深入细致的思想政治工作，向职工讲清企业面临的形势、机遇和挑战，激起他们的危机感，自觉为企业改革与发展承担责任；这样企业就能把全体职工凝聚成一个团结协作、具有强大合力的团队，使企业员工上下一条心，拧成一股绳，让职工了解企业改革与发展的任务、目标和美好前景，激起他们克服困难、创造美好新生活的信心，使他们在共同愿景下目的明确、协调一致。通过企业文化建设，使企业成为员工自我价值实现的舞台，从而激发工作热情，形成全方位的激励。

为了激励员工勇于创新，敢为人先的思维，营造团结稳定、和谐发展的内外部环境，让员工产生自豪感，归属感。因此，企业文化和思想政治工作的相互促进，发挥企业文化与思想政治工作的作用，可以把思想政治工作所要达到的目的赋予不同的文化形式之中，运用引路法、目标激励法、感情感化等方法，有效提高思想政治工作的针对性，使企业文化为思想政治工作服务，从而为思想政治工作提供了新的载体。