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黄海农场有限公司精神文明建设工作始终坚持围绕中心,服务大局,着力在巩固提高、拓展深化上下功夫,加大文明创建力度,进一步提升了职工群众文明素质和文明程度,有力地促进了全场各项事业健康发展,提升创建活力,培育文明新风、促进和谐发展的氛围更加浓厚,精神文明建设工作取得了丰硕成果。
规划部署把导向。黄海农场有限公司把群众文化工作列为精神文明建设重点来抓,积极组织开展扑克、象棋等健康向上的文体活动。努力满足广大职工群众“求乐、求新、求知、求美”的需要,积极发挥组织、指导和协调职能作用。把精神文明建设纳入经济、社会发展总体规划和领导目标责任制考核中,做到一起部署、一起检查、一起落实、一起考核奖惩,使全生产区的精神文明建设朝着健康化、科学化、规范化的方向发展。
科学理论作指导。这个农场有限公司高度重视理论工作,组织干部职工开展理论学习研讨活动,为场党委的科学决策提供理论依据、为经济建设提供思想保证、为建设学习型、创新型、团结干事型的干部队伍提供组织保证。同时结合实际情况,深入开展文明进农家、法律进农家、卫生进农家、科技进农家“四进家”文明户评比活动,对评为先进户家庭统一悬挂文明户标识牌。还组织开展“公民道德宣传日”活动,各单位通过橱窗、板报宣传等,进行爱国主义、遵纪守法、文明礼貌等教育。开展孝敬父母、好媳妇、好婆婆等评比活动。
该场有限公司精神文明建设做到“软”指标“硬”化,“虚”要求“量”化。今年对生产区文明单位创建工作从党组织建设、文明建设、思想工作、社会治安综合治理几大方面,“实行一岗双责”量化考核。半年进行查缺补漏,年终组织考评验收和奖惩兑现,形成了生产区和大队层层分级考核奖惩格局。
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