黄海工会：维护职工合法权益 竭诚服务职工群众

黄海农场有限公司工会坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，认真贯彻落实好《劳动合同法》，自觉履行依法维护职工合法权益的职能，构建和谐劳动关系，维护职工的合法权益，各级工会的基本职责从“维护职工合法权益”，发展为“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”。

这个农场有限公司工会发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性，坚决维护职工合法权益，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，建立扶贫帮困长效机制。关心弱势群体一直是农场公司工会的良好传统，建立了困难职工档案及困难职工互助基金。农场公司工会高举维护职工合法权益的旗帜，解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。农场工会坚持以职工实际需求为导向，职工有所呼，工会有所应，脚踏实地，精准施策，锲而不舍，驰而不息，把维权和服务工作真正做到了职工的心坎上。工会多次组织基层工会进行学习，对农场公司各单位《劳动合同法》落实情况进行了调查，没有发现一例劳动纠纷现象，特别是民营企业江苏桂花养殖有限公司等女职工多的单位也未发现一例劳动纠纷现象，同时积极参加集团公司工会组织的《劳动合同法》知识竞赛，不少职工进行了认真答卷，通过学习，职工维权意识不断加强。

同时，该场有限公司推动建立健全党政主导、工会推动、部门协同、社会参与的工会社会化维权工作机制。工会建立完善工会维权机制，形成工会集体协商和民主管理维权体系，依法维护职工合法权益，建立了预防化解群体性劳资纠纷履职通报“亮灯”制度，整改问题、化解矛盾，不断强化工会劳动法律监督工作实效，不断完善工会“零门槛”，为职工群众提供更多更有力的维权帮扶。推动企业完善内部利益矛盾自主调处机制，把职代会、集体协商、职工董事监事等制度融入企业治理架构，全面保障和发展职工群众合法权益。