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黄海农场有限公司用干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”,群众得到新实惠,干部练就新风气,全体干部两人帮扶一户,副科级以上干部一人帮扶一户,全场干部上门与他们“结穷亲”,帮扶工作由党政工主要领导挂帅,场工会牵头,将扶贫帮困工作由场工会变“独角戏”为“大合唱”。
为困难职工送温暖。黄海农场有限公司党员干部永远做人民的亲人、家人、贴心人。通过政策扶持、资金扶持、物资扶持、技术扶持等,共扶持30多名困难职工发展经济。为困难职工打造一个“小困难不出单位,大困难联合帮扶”的救助模式。在春节前后,该场组织开展为困难职工募捐活动,在全场开展党员干部“一对一”、“一助一”帮扶活动,年内党员干部自带慰问金,上门看望困难职工467户,给困难职工送去了党组织的温暖。
该场有限公司强化政治责任,突出问题导向,明确精准要求,让党员干部“沉下去”,社情民意“浮起来”,切实把老百姓获得感“升上来”。
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