黄海：组织培训帮扶助力脱贫摘帽

黄海农场有限公司工会要求各结对帮扶干部要多到贫困户家中宣传解读政策，了解贫困户的需求，制定帮扶计划，完善帮扶工作台账，切实帮助贫困户解决实际问题，提升结对帮扶工作满意度，坚持以市场用工为导向，结合公司发展需求，兼顾困难群体，继续和响水县妇帮家政培训中心联系，选送9名转岗女职工进行技能培训；以公司残疾人互助会为载体，主动联系市、县残联，组织部分有劳动能力的困难残疾人开展力所能及的技能培训，多次参加市、县残疾人业务培训班，约70人/次参加培训，为有劳动能力的因残致困户提升技能，创造就业机会。

为进一步提升帮扶责任人帮扶能力和工作水平，全面落实帮扶责任，为打赢脱贫攻坚战奠定基础。这个农场有限公司把精准帮扶与打造高标准社区环境管理相结合，序时推进厕所革命，安置了7名残疾有劳动能力的职工就近扫路、打扫厕所，做些力所能及的环卫工作，增加收入，实现脱贫。在原有就业安置（绿色通道管护、油用牡丹管护等）基础上，我们发文实行河道河长制管理，一方面是加强环保，防止水草杂物影响农业上灌排，另一方面是给困难职工管护河道，繁育栽植绿化用的绿篱增加收入，为7户有劳动能力的精准帮扶低收入户就近提供就业岗位，（另有部分管护人员为精准帮扶低收入户亲属）；推荐部分有劳动能力的因残致困户到扬州、无锡等地打工，增加收入，提升自强不息的信心。着力补齐“短板”，着力推进扶贫帮困工作达标，确保如期完成脱贫摘帽任务。

同时，该农场有限公司工会严格按照“两不愁、三保障”标准，深入基层农户摸底核查，重点审核贫困户的“收入、住房、人口、基本信息、满意度”等情况，确保帮扶措施准确记录到扶贫手册，做到认真负责，不流于形式，提高扶贫资料的精准度，全力以赴向脱贫摘帽目标冲刺。