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黄海做好重大节日走访慰问。继续开展“一对一”“一对二”管理干部与困难职工结对精准帮扶工作。继续开展“无偿义务献血”、“慈善一日捐”、“互助基金捐款”等社会公益活动。不断提升企业社会知名度。健全工会干部服务职工联系卡制度体制。及时掌握职工思想动态、做好职工困难帮扶、提供政策法律宣传、调解劳动关系矛盾等各类服务工作,促进工会干部履行职责更有力,服务责任更明确,真正做到面对靣心贴心实打实,服务到基层、服务到职工群众,为职工群众办实事、解难题。
黄海按照“六有” 工会组织建设要求和建设标准落实领导责任、强化宣传,引导、改进工作作风。以职工和会员群众满意为标准,加强分类指导,共建服务型基层工会。深入开展 “职工之家”创建活动,加强外拓基地工会组织建设。把建和谐企业、建职工之家、建工会工作机制三者有机结合。做好女职工工作,维护女职工的特殊权益。
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