黄海注重“两个结合”，适应企业发展新常态

黄海工会既是企业改革发展的助推者，又是职工合法权益的维护者，工会组织必须积极适应企业发展的新常态，在企业改革发展中扮演好两种角色。当好改革发展的宣传员。通过各种载体持续向职工宣传各项改革发展的新精神、新要求。

黄海工会干部深入基层职工，做好调研，广泛收集职工群众对企业改革发展的意见和建议，深入了解职工关心的热点问题、担忧的焦点问题、考虑的重点问题，积极引导广大职工正确对待和处理各种关系，帮助化解各种矛盾，自觉维护改革发展稳定大局。