黄海干部“上为领导分忧，下为百姓解愁”

为了进一步夯实工作基础，畅通信访渠道，黄海农场有限公司不断创新信访机制，拓宽信访领域，广泛听取群众呼声，了解群众诉求，按照政策法律解决群众实际困难，为促进农场公司经济发展、构建和谐黄海，发挥出积极的作用。

黄海农场有限公司注重预防排查、畅通渠道、创新机制、及时调解、维护稳定的总体思路和“依法、及时、就地解决问题”的原则，切实做好保持稳定工作。努力化解各类矛盾，为经济发展营造一个稳定的环境，使全场呈现出政通人和、加快发展的良好局面，切实维护职工利益、维护社会稳定，不断加强对信访工作的管理和领导。从而形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的信访领导责任制。在责任落实上，黄海农场按照“谁主管，谁负责”的原则，将信访责任层层分解落实到每一个单位，确保信访工作责任落实到人。同时，黄海农场还把信访工作纳入总体工作目标，同全场的经济工作一起部署，一起检查、一起考核。将信访责任制的落实作为干部年终考核的主要内容，以切实增强干部抓信访工作的责任感。