黄海带着感情做工作，在创新上求突破

面对市场经济给思想政治工作带来的挑战，黄海农场有限公司各级党组织在稳定政工队伍、坚定政工人员信心上动脑筋、下功夫，积极为他们创造条件，使他们安心做好工作。逐步形成了一套切合实际、行之有效的思想政治工作管理制度，充分运用检查、考核、激励和监督机制，促其规范化、科学化、经常化。

黄海农场有限公司要求政工干部要善于组织各方面力量，动员各个部门，各司其职、同心协力，共同做好思想政治工作，开创思想政治工作的良好局面。充分考虑职工思想认识水平和接受能力、在思想政治工作的通俗性上进行创新。随着市场经济的发展，职工的自主意识逐渐增强，单靠传统的灌输与说教已难于触动他们的思想。一方面，我们切实改进方式方法，采用职工喜闻乐见的形式，做到深入浅出，不拘形式；另一方面，我们又重视典型示范，通过选树典型并广泛宣传，用群众身边事去现身说法，让干部和党员去引领群众，促使职工破除旧观念，接受新事物。在思想政治工作内容上，由传统的总结提炼、抽象概括为主，向超前策划、突出主题、逻辑链接、亮点聚合转变；在方法上，由传统的照本宣科、说教灌输为主，向潜移默化、渗透感召、以情动人、以理服人转变；在方式上，由传统的由上而下、单向刻板为主，向多元互动、过程展现、多管齐下转变。