|
为了让党员干部在工作生活中少踩“红线”,不“闯雷区”,筑牢廉政建设防线。黄海农场有限公司不断完善廉政提前预警机制,聚焦改作风、转作风的重点难点问题,对职工群众反映党员领导干部的廉洁问题,工作、生活问题以及“四风”等方面存在的问题,通过个别谈话、交换意见,常提醒等方法,加强对党员干部的教育管理,及时制止和纠正干部在“四风”方面的问题。 黄海农场有限公司向全体干部发“廉政公开信”,教育党员干部时刻牢记党的宗旨,使领导干部始终做到有警觉、常提醒,树立清正廉洁之风。在党员干部中开展警示教育活动,组织干部观看警示教育片,谈体会,让“廉政”二字警钟长鸣,时刻提醒干部,不违规、不越轨,要求党员干部严格执行中央不项规定,场纪委及时通报“违反中央八项规定精神典型案例”,要求各单位、各部门及时组织学习,将党员领导干部倾向性问题处理在萌芽,解决在基层,对违反规定踩“红线”、“闯雷区”的实行零容忍。
|