黄海优化组织结构，提升管理效能

黄海积蓄新生发展力量，经过层层考核选拔，一部分年轻干部充实到中层管理岗位，发展意识更为强烈。深入调研促进生产体制转型，制定多项关于绩效考核、管理等方面规章制度，加强对经营管理骨干和技术人员培训教育，强化执行力建设，进一步提高其发展经济本领。