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为进一步提高全体医护人员的沟通技巧,及时化解医患矛盾,促进医患和谐,黄海医院业务院长就如何加强医患沟通、规范医疗服务行为,给全院医护人员上了生动的一课,营造了医患之间融融的和谐氛围。避免和缓解医患纠纷和矛盾,促进和谐的医疗环境。
黄海医院全面贯彻“以患者为中心,以质量为核心”的人性化服务理念,打造优质服务品牌,进一步搭建好医患“交流”平台,加强了与患者的交流沟通。这次医院业务院长讲解的主要内容包括医患关系的沟通分析、医患沟通及医疗纠纷、医患沟通技巧等内容。医生的沟通技巧、协作能力,与病人的亲和力等方面能力的培养,深入剖析了医患矛盾的原因,讲解了在现代医学管理模式下医患沟通的重要性;避免过多使用对方不易听懂的专业词汇;避免强求对方立即接受医生的意见。同时,还讲解了在诊疗身体疾病时应考虑患者心理上的感受,降低职业风险,最大程度的保护患者利益,对医院改进管理、提高医疗水平、加快发展起到了积极作用。同时,医务人员认真考虑病人的真正需求,更好地把医生和病人的关系处理好,更为病人服务。
黄海医院尊重患者意见、建议,可以缩短医护人员与患者之间的距离感,建立医患间有效沟通的有效方式。在医患沟通中,医者既要学会做患者的“朋友”,又要做患者的“健康顾问”,“想患者之所想、急患者之所急、帮患者之所需”,融洽医患关系,加强了与患者的交流沟通,征求意见、改善服务。为医院特色人文及和谐医患关系注入了正能量。
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