黄海干部进一步增强时不我待的使命感、如履薄冰的危机感,始终不渝推进考核体制创新,全力加快资源拓展步伐,力争产量、利润在苏垦农发系统站排头、争一流。
黄海不折不扣按照各项战略部署,虚心听取基层职工意见和建议;规范开展内控制度,强化财务管控,全面提升工作效能和发展水平,营造齐心协力干事业、同心同德谋发展的良好氛围。绝不能因循守旧、不思进取,要坚持问题导向,开展对标管理,努力找出栽培过程中管控薄弱环节,认真思考,创新实干,大力提升降本增效水平。