黄海改进工作作风，架起党群连心桥

      为引导广大党员干部转变工作作风，积极探索为民服务的新方法，黄海农场有限公司着力在内部管理上下功夫，不断转变工作作风，提高服务质量，坚持管理在一线。做到领导在一线指挥。积极开展“与群众在一起”活动，坚持联系群众在一线。按照“一线工作法”要求，规定农场公司党员干部员工，定期深入到生产区、大队，深入群众中去，了解群众的想法，倾听群众的心声，发现群众存在的困难，解决群众急需的难题。

    为解决群众找人难、办事难问题。黄海领导干部率先垂范，深入到联系点，与群众“面对面”采取拉家常的形式，广泛听取和收集广大干部和群众的诉求，针对存在的问题，梳理罗列重点解决事项，对于现场能解决的问题要现场解决，现场不能解决的问题，要说明原因，确定办理人员和办理时限，限期解决，在工作中坚持一张笑脸相迎、一声主动问候、一个真诚答复、一个真诚留言，让广大群众体会到进门即到家、办事如亲人、尊享胜贵宾。让群众逐步实现了群众“小事不出门、大事不出镇”，在干部和群众之间架设了“连心桥”。