黄海推进各项改革举措落地

黄海按集团公司“管办分离、购买服务”的改革方向，根据业务分类划列责任部门，定责任人，绘制任务横道图，出台考评制度。

黄海把环境卫生维护费、尊老金、义务兵津贴、社会管理人员工资、重残救助与地方民政局对接任务作为突破点之一，把公益林补贴作为突破点，争取与地方林业局续签公益林管护合同，扩大补贴范围，支持农场林业产业转型；把场镇建设纳入地方总体规划，美丽乡村政策落地作为突破点，紧抓本轮土地规划调整期遇；把解决退休人员超比例医疗保险费、惠农政策全覆盖作为争取要点，努力实现农场改革减负增效、轻身快跑的前期目标。