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黄海农场有限公司针对个别基层党组织存在的战斗力不强、党员发挥作用不突出、教育管理弱化等问题,认真查找出的党员干部在“四风”方面存在的突出问题,举一反三,剖析根源,进一步提升了群众的满意度和幸福感。
这个农场有限公司不断完善管理制度,改进措施,着力解决部分干部职工不注重学习、不注重调查,深入基层、深入群众不正常,联系群众不够,工作思路不新、方式方法不活,作风不实,得过且过、无所用心、办事拖拉、效率低下等问题,努力推进干部作风转变,提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。使一批群众关注的热、难点问题得到有效解决,促进了经济社会发展,拉近了党群干群关系,使领导干部从侧面了解到自己在工作中的不足之处,同时,这种活动方式也成了领导干部工作中的一面“镜子”,进一步提高领导干部执行力的目的,充分发挥了基层党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,进一步提升了基层党组织的战斗力。
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