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企业党组织政治核心作用不突出,凝聚力不强,在参与和支持企业改革方面不能有效地发挥作用。党员队伍中也存在着一些不可忽视的问题。一些党员思想观念保守,开拓创新能力弱,有的党员组织纪律观念弱化等等。这些“不适应”和“不符合”的问题,也是不符合党的先进性要求的一些表现。不解决这些问题,党的执政能力就会受到很大影响,执政水平就难以全面提高。
黄海社区结合新形势下党员思想实际,对党员教育的内容、形式、方法、载体等方面进行探索和创新。在党员中,继续组织开展“党员承诺”、“三亮三比三评”、设岗定职等活动,努力培养造就一批能力强、作用发挥突出的党员。切实做好发展党员工作。全面落实发展党员公示制、票决制和工作责任追究制度,严格工作程序,规范发展党员工作。注重把优秀分子及时吸纳到党组织中来。同时加强党员的服务能力建设。制定党员服务制度,使党员的管理服务日趋完善。四是开展丰富多彩的主题实践活动。按照灵活多样、小型分散,注重实效的原则,创新党员活动的载体。 为了进一步健全基层党组织体系,黄海深入开展了“三亮三比三评”、“真情暖人心,满意在民政”和党员干部走基层等活动,将为民服务创先争优活动作为基层党组织建设工作的主线,坚持常抓不懈。通过目标考评、绩效考核、制定服务标准、岗位职责等措施,结合实际、具体抓手,加强基层党组织建设。在党组织和党员中广泛开展了形式多样的优质服务活动,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨,关心百姓疾苦,传递百姓呼声,强化服务措施,了解困难群众在生产生活中遇到的困难,积极为城乡困难群众解决热点、难点等民生问题,实现了党组织关爱党员、党员服务群众。
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