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当前,全国上下都在认真学习宣传贯彻党的十九大精神,只要我们不忘初心,牢记使命,顺应时代潮流,把党和政府的各项政策讲清楚,把职工的权力和义务讲明白,多做解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作,充分利用好思想政治工作这一武器,就能为分公司的全面、协调、可持续发展提供强有力的智力支撑、思想保证和工作动力。要做好思想政治工作,要注意把握农业企业思想政治工作的特点,提高思想政治工作的针对性和有效性。
要研究解决在新时代“解放思想大讨论”活动中出现的新情况、新问题,足于关心人、爱护人、团结人,把提高人的素质,充分调动人的积极性、创造性作为主要任务。做到既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人,帮助员工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷,既以理服人,又以情感人,使员工有安全感、亲切感和归属感。思想政治工作者应在工作中做到学会说“五种话”:即引导职工时说实在话,教育职工时说家常话,化解矛盾时说体谅话,与职工交朋友时说知心话,帮助职工解决困难是说宽心话。
因此,思想政治工作中要做到多研究工作方法、领导艺术水平、管理发展理念,多分析问题产生的症结、根源、解决的办法,多思考我们肩负的责任、为谁负责、怎样负责、怎样负好责任,多总结反馈意见,向领导提些合理化意见、建议。
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