黄海引进+培养”打造人才集聚“高地”

黄海农场有限公司本着“群众公认”的原则，开设绿色通道，让优秀人才脱颖而出，围绕人才引进、培养、选拔、使用和激励机制，不断拓宽引人用人渠道，切实落实“一把手”抓“第一资源”的责任。健全人才管理制度，注重人才培养，调动了人才的积极性，努力打造成人才集聚“高地”， 不拘一格地把各类优秀人才聚集到黄海建设发展的大业中来。

这个农场有限公司始终坚持“引得进，留得住，用得上”的工作思路，实行干部工作公示制度、干部试用期制度，同时坚持公开、竞争、择优的选人原则，扩大选人视野，通过严格的考核选拔，目前，全场已引进大学生人才及大专以上学历的农场职工子女300多名。使“人才强场”战略初步显现。为场域经济快速发展提供有力人才和智力支持。

该场有限公司充分发挥技术骨干人才的作用，给各类人才营造良好的工作和生活环境。为“人尽其才”提供广阔空间，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，搭建广阔的干事创业平台。